超過40歲不給轉(zhuǎn)移社保 跨省有必要社保轉(zhuǎn)移嗎 社保不轉(zhuǎn)移等退休合并

對于一些常年在外打工的人，等到40多歲想要回到家鄉(xiāng)發(fā)展，這個時候就涉及到社保轉(zhuǎn)移的問題。有人說，超過40歲不給轉(zhuǎn)移社保，這是真的嗎？今天小編就為大家介紹跨省有必要社保轉(zhuǎn)移嗎，以及社保不轉(zhuǎn)移等退休合并的*政策，給有需要的朋友提供參考。 

一、超過40歲不給轉(zhuǎn)移社保

1、有人說超過40歲不給轉(zhuǎn)移社保，這種說法并不全面，因此大家也不要盲目相信這種說法。具體來說，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲不可辦理社保轉(zhuǎn)移。 

2、根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》對其有相應(yīng)的規(guī)定：

第五條　參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 

3、同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。 

二、跨省有必要社保轉(zhuǎn)移嗎

1、對于一些選擇跨省工作的人來說，社保成了大問題。他們想知道，跨省有必要社保轉(zhuǎn)移嗎？*是有必要的。只有把社保關(guān)系轉(zhuǎn)移過去之后，才能夠有效累積之前的繳費年限，所以說轉(zhuǎn)移社保對于個人來說是非常重要的一件事情。 

2、但是在進行跨省轉(zhuǎn)移社保的時候，手續(xù)是相對來說很繁瑣的，需要本人親自去辦理，因此在前期要準備好相應(yīng)的資料，避免來回跑，浪費時間和精力。 

3、如果沒有進行跨省社保轉(zhuǎn)移，那就意味著兩地所繳納的社保累計繳費年限不能夠合并累積到一起，*終會對你將來辦理退休產(chǎn)生一定的影響，比如說累計繳費年限降低，養(yǎng)老金沒有達到15年等等。

4、跨省社保轉(zhuǎn)移主要指的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移，并且醫(yī)療保險所需要的累計繳費年限要遠遠超過養(yǎng)老保險的累計繳費年限，養(yǎng)老保險在全國都是統(tǒng)一的，只需要達到15年左右的累計繳費年限，就可以正常享受到養(yǎng)老金的待遇了，但是我們的醫(yī)療保險往往是需要25周年左右的累計繳費年限，因此一定要及時跨省轉(zhuǎn)移社保。 

三、社保不轉(zhuǎn)移等退休合并

1、“社保不轉(zhuǎn)移等退休合并”這種觀點是不對的，因為目前并沒有明確的政策表明社保不轉(zhuǎn)移等退休合并。因為全國社保統(tǒng)籌是一件特別復(fù)雜的事，目前還沒有此類的消息，要看未來的具體全國走勢。

2、因此如果遇到跨省更換工作，那么可以選擇進行跨省轉(zhuǎn)移等，并不能等著退休合并，目前并沒有此類消息。建議要盡快轉(zhuǎn)入現(xiàn)在的企業(yè)，辦理“養(yǎng)老、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)入”即可，趁原A省企業(yè)還在，早點轉(zhuǎn)。

3、養(yǎng)老保險繳費只能轉(zhuǎn)移到一起才能合并計算繳費年限，退休后才能合并計算工齡。因為現(xiàn)在的養(yǎng)老保險還沒有全國聯(lián)網(wǎng)，因此想要等到社保不轉(zhuǎn)移等退休合并，目前還不能實現(xiàn)。 

以上就是關(guān)于超過40歲不給轉(zhuǎn)移社保，跨省有必要社保轉(zhuǎn)移嗎，社保不轉(zhuǎn)移等退休合并的相關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有幫助！齊裝網(wǎng)CCTV展播品牌，深耕互聯(lián)網(wǎng)裝修8載，比熟人更靠譜。